notis (notis) wrote,
notis
notis

Category:

Итоги года: из обращения директора к сотрудникам



Дорогие друзья!

Прошел еще один год с момента рождения нашего предприятия. Этот год был достаточно сложным для нас. Определилась совершенно ясно тенденция на снижение спроса на отдельные, технически сложные машины. В условиях роста стоимости рабочей силы, наших потенциальных клиентов всё больше интересуют технологические линии с полной автоматизацией процессов упаковки. Наши усилия в этом направлении приобретают материальные формы. Сейчас на заключительном этапе находится разработка конструкторской документации линии упаковки семечек и других снеков в гофрокороба, задача в ближайшие 3 месяца ее изготовить и запустить.

В прошедшем году нами была проведена удачная модернизация линии упаковки муки в бумажные пакеты. Повысилась технологичность изделия, выросла надежность узлов и агрегатов. К изделию есть интерес на рынке.

Сейчас ведутся работы по упаковке пылящих и мелкодисперсных материалов в термосвариваемые пленки. До сих пор дозирование таких материалов велось объемным способом без весового контроля и обратной связи с дозатором. Решение этой задачи позволит нам закрепиться среди ведущих производителей в этом сегменте упаковочного оборудования.

По горизонтальным машинам в прошедшем году была проделана большая работа. Запущена линия упаковки мороженого. Работа потребовала больших усилий от конструкторского отдела и от участка, но в результате получены хорошие результаты и наработаны новые, перспективные решения.

В прошедшем году продолжилась технологическая модернизация предприятия. Приобретен гибочный пресс с ЧПУ фирмы «Singer». Это позволило улучшить качество исполнения изделий из листа, повысить производительность труда слесарей. Стоимость пресса с базовой оснасткой составила почти 7 млн.рублей, поэтому эксплуатироваться он должен с использованием всех его возможностей без простоев.

В целом доля деталей и узлов, изготавливаемых на оборудовании с ЧПУ, растет, однако потерь рабочего времени, связанных с переналадками, еще очень много, необходимо усилить работу в этом направлении.

За прошедший год производительность труда по предприятию выросла на 4,1%, а средняя заработная плата увеличилась на 8,6%. Повышение зарплаты для нас возможно только через процесс технической модернизации и улучшение качества наших разработок. Мы идем по этому пути, у нас есть хорошие заделы на настоящее время и на будущее.

Поздравляю всех с 21-ым днём рождения предприятия, желаю здоровья и благополучия вам и вашим близким.

Директор В. Ф. Шпомер
Tags: итоги и планы
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments